Cómo hacer un buen currículum

¿Qué es un Curriculum Vitae?

Es la imagen que se ofrece, la primera información y única que, hasta ese momento tiene la empresa a la que se trata de acceder.
Es un elemento básico en un proceso de selección y resulta determinante para que, en principio, la candidatura que representa progrese o sea rechazada.
El contenido debe ajustarse a los requerimientos del puesto pero nunca se deben “inflar” los datos y mucho menos mentir.
Es un resumen escrito y ordenado del historial de una persona, redactado con el objetivo de exponer la cualificación para ocupar un puesto de trabajo.

Partes que suele tener todo Curriculum Vitae

Datos personales

Formación académica

Formación complementaria

Experiencia profesional

Informática

Idiomas

Otros datos de interés

Cómo debe ser y qué es lo que no hay que poner

Características:

brevedad (2 pág. máx., directo, usar sustantivos en vez de verbos)

positivo (no exponer situaciones negativas)

estructurado (formato cuidado, márgenes, espacios, ortografía, bloques de información bien separados, sin portada)

no fotocopia, no firmado

Lo que no debe figurar:

situación familiar

si estás en paro

despidos

aspiraciones retributivas

todo aquello que pueda perjudicarte

adjuntar fotocopias de los títulos o cursos que posees, a no ser que se solicite en la oferta de empleo

A.I.D.A.:

Atraer la atención

Suscitar el interés

Despertar el deseo

Incitar a la acción