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Los trabajadores del Ayuntamiento ratifican el preacuerdo firmado por sus representantes con la empresa, que permitirá mantener los empleos y cerrar el presupuesto de 2010
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El grupo de gobierno agradece el esfuerzo de los sindicatos y de todas las personas que han priorizado el interés general por encima del suyo propio
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| » 05 de febrero de 2010 | Compartir |
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El preacuerdo que firmaron conjuntamente el Comité de Empresa, la Junta de Personal y el Ayuntamiento, que contó con la colaboración de varios asesores sindicalistas y que se sometido a votación el 4 de febrero, fue aprobado por los trabajadores con 136 votos a favor, todos ellos del personal laboral, dado que los funcionarios decidieron no participar en la votación por decisión propia.
Los acuerdos consisten en la reducción de la jornada laboral en 2010 en una hora diaria, con su correspondiente deducción económica y excluyendo a las personas con menos recursos tras la evaluación de cada caso. La ratificación del preacuerdo tendrá contrapartidas como la negociación y aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), la elaboración de un Plan de Estabilidad Laboral, la revisión del convenio colectivo en vigor del Personal Laboral, etc. El grupo de gobierno, que agradeció la voluntad de negociación de los representantes de los trabajadores, agradece también el esfuerzo realizado por todas personas solidarias, que han priorizado el interés general por encima del suyo propio. La alcaldesa, Rosa Fernández, afirma que, "el hecho de que se haya apostado mayoritariamente por el sí permitirá mantener los empleos y cerrar el presupuesto de este año". La decisión de los trabajadores permitirá reducir el capítulo de Personal, dentro del Plan de Saneamiento económico del presupuesto de 2010, que debido a la drástica reducción de los ingresos previstos para este año exige reducir el 50% de los gastos generales. Los asesores sindicales y el grupo de gobierno coinciden en que la situación económica en el Ayuntamiento afecta a todas las administraciones públicas canarias y en que La Oliva podría ser un ejemplo a seguir por todas aquellas que deseen abordar el problema sin aumentar el número de personas en situación de desempleo. Resultado de la votación: A favor: 136 En contra: 103 Abstenciones: 10 Votos nulos: 2 |
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